Exercice financier : 2026

Éditeur : Éditions Dariqra

 

1. Introduction et Engagement de la Direction

L’esclavage moderne est un crime et une violation grave des droits humains fondamentaux. Il prend diverses formes, telles que l’esclavage, la servitude, le travail forcé et obligatoire, ainsi que la traite des êtres humains, qui ont tous en commun la privation de la liberté d’une personne par une autre dans le but de l’exploiter à des fins personnelles ou commerciales.

Les Éditions Dariqra s’engagent à agir de manière éthique et avec intégrité dans l’ensemble de leurs relations commerciales. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de l’esclavage moderne et de la traite des êtres humains. Nous nous engageons à mettre en œuvre et à faire respecter des systèmes et des contrôles efficaces pour garantir, dans la mesure de nos moyens et de notre diligence raisonnable, que l’esclavage moderne n’a sa place ni dans nos activités propres ni dans nos chaînes d’approvisionnement.

Cette déclaration est publiée conformément aux standards internationaux en matière de droits humains et aux principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme.

 

2. Structure de l’Organisation et Chaîne d’Approvisionnement

Dariqra est une entreprise spécialisée dans l’édition de supports pédagogiques et le développement de solutions EdTech (technologies de l’éducation), opérant principalement en France.

Notre chaîne d’approvisionnement comprend :

• Fournisseurs de matières premières : Producteurs de papier, encres, et matériaux de conditionnement (cartonnerie pour nos « Boxes »).

• Partenaires de production : Imprimeries industrielles, relieurs et assembleurs.

• Partenaires logistiques : Transporteurs, entreprises d’entreposage et de distribution.

• Infrastructures numériques : Hébergeurs web, fournisseurs de serveurs et services de cloud computing pour notre plateforme en ligne.

Nous privilégions des partenariats avec des industriels européens et des fournisseurs soumis à des normes réglementaires strictes en matière de droit du travail.

 

3. Nos Politiques sur l’Esclavage Moderne

Pour refléter notre engagement à agir de manière éthique, nous avons mis en place plusieurs politiques internes et externes :

• • Code de conduite des fournisseurs : Nous exigeons de tous nos sous-traitants et fournisseurs directs qu’ils respectent les normes de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), qu’ils interdisent le travail des enfants, le travail forcé, et qu’ils garantissent des conditions de travail sûres et rémunérées de manière équitable.

  • Politique d’approvisionnement responsable : Nous exigeons, dans la mesure du possible, que le papier utilisé pour nos ouvrages soit issu de forêts gérées durablement (labels FSC/PEFC), ce qui inclut des critères de respect des droits sociaux des travailleurs forestiers.

  • Politique de signalement (Whistleblowing) : Nous encourageons nos collaborateurs et partenaires à signaler toute préoccupation liée à des pratiques éthiques ou à une suspicion d’esclavage moderne au sein de notre chaîne de valeur, en garantissant l’anonymat et la protection contre toute forme de représailles.

 

4. Processus de Diligence Raisonnable (Due Diligence)

En tant qu’éditeur responsable, nous avons mis en place des processus pour identifier et atténuer les risques liés à l’esclavage moderne :

• • • Évaluation préalable : Avant de nous engager avec un nouveau fournisseur industriel (imprimeur, assembleur), nous évaluons son profil de risque en fonction de sa situation géographique et de son secteur d’activité.

    • Clauses contractuelles : Nos contrats de fourniture intègrent des clauses spécifiques exigeant le respect des législations anti-esclavage. Toute violation de ces clauses constitue une rupture de contrat justifiant une résiliation immédiate.

    • Transparence de la chaîne : Nous demandons à nos fournisseurs de rang 1 (nos imprimeurs directs) de s’assurer de la conformité de leurs propres fournisseurs (rang 2, ex: usines à papier).

 

5. Évaluation et Gestion des Risques

Nous avons identifié que nos risques les plus importants pourraient se situer au niveau de la production de la matière première (pâte à papier) et dans la fabrication d’éléments de conditionnement si ceux-ci étaient externalisés dans des régions du monde où la protection des droits des travailleurs est faible.

Pour pallier ce risque :

• • • 1. Nous concentrons notre production et notre assemblage dans des zones géographiques soumises à un droit du travail rigoureux.

      2. Nous refusons de collaborer avec des fournisseurs proposant des tarifs anormalement bas qui pourraient masquer des pratiques d’exploitation humaine.

 

6. Indicateurs de Performance (KPIs)

Afin de mesurer l’efficacité de nos actions pour nous assurer que l’esclavage moderne n’a pas cours dans nos activités, nous suivons les indicateurs suivants :

• • • 1. • Pourcentage de fournisseurs directs ayant accepté et signé notre Code de Conduite.

         • Nombre de signalements reçus concernant d’éventuelles violations des droits humains dans notre chaîne d’approvisionnement (Objectif : 0).

         • Proportion de nos matières premières (papier/carton) bénéficiant d’une certification de traçabilité sociale et environnementale.

7. Approbation

Cette déclaration a été approuvée par la direction des Éditions Dariqra au titre de l’exercice en cours et fera l’objet d’une révision annuelle pour garantir l’amélioration continue de nos processus de vigilance.

Fait à Paris, le 4 avril 2026

Ahmed NEMILI

Fondateur et Directeur Général

Éditions Dariqra